Dies ist ein Thema für die Aufzeichnungen zu den Meetings im Team PR/Öffentlichkeitsarbeit.
Es findet in den ungeraden Kalenderwochen donnerstags um 18:30 Uhr statt.
49. Teammeeting am 25.11.2021
Anwesenheit
- Anna
- Hannah
- Niklas
Review des im letzten Meeting vereinbarten Vorgehens
- Niklas überprüft die aktuelle Jahresberichtversion
- Niklas fragt nochmal wegen Kleingedrucktem und Karriereblog
- Datei mit What-if-Szenarien muss gefüllt werden
- alle diskutieren weiter zu den Shirts
- Hannah und Anna kümmern sich weiter um den Jahresbericht, sobald Niklas über die aktuelle Version geschaut
Aktuelle Aufgaben
Jahresbericht
- Johanna hat den Umschlag neu designt
- Hannah fragt noch mal nach einer editierbaren Datei und stellt ein Foto zur Diskussion in den Thread
- Niklas hat die Änderungen reviewt
- To-Do-Liste muss weiter abgearbeitet werden
Website
Allgemein
- Website baut jetzt wieder ordentlich
Issues und Merge-Requests
- Thorsten hat Adressen aktualisiert, das ist alles schon erledigt
- der Übersetzungsbug wurde an Nik weitergeleitet
- Nachfrage zum Issue von Leopard (Koordinatoren) wurde gestellt
Karriereblogs
- wartet immer noch auf Reaktion von Nik bzw. Tom (wegen Babiel)
Berichte von Talks und Konferenzen
- TUN-Konferenz am 01.12. müssten wir im Auge behalten
T-Shirts und Werbematerial
- auf die Zusammenfassung der Diskussion und die neuen Fragen gab es bisher noch keine Reaktion, müssen wir beim Campday mal nachfragen
Werbung/Ausschreibung Koordination
- der Post von Kirill wurde leider ignoriert, aber beim Campday bietet sich hoffentlich die Gelegenheit, das abzuschließen
Allgemeine Teamthemen
Weiteres Vorgehen bis zum nächsten Teammeeting
Campdays
- Jahresberichtsession
- T-Shirt-Frage klären und ggf. direkt bestellen
- Meeting mit Kirill wegen Ausschreibung (hat sich bis dahin ggf. erledigt)
ansonsten
- Edugit im Auge behalten (alle)
- an den What-if-Szenarien arbeiten (alle)
- Website übersetzen (Niklas)
- Johanna weiter wegen des Deckblatts nerven (Hannah)
- Deckblatt zur Diskussion stellen (Hannah)
50. Teammeeting am 09.12.2021
Anwesenheit
- Anna
- Hannah
- Niklas
- Tom
Review des im letzten Meeting vereinbarten Vorgehens
Campdays
- Jahresberichtsession
- Ausblick weitergeschrieben und Kleinigkeiten
- T-Shirt-Frage klären und ggf. direkt bestellen
- ist im Projekt Bakerspace untergegangen
- Meeting mit Kirill wegen Ausschreibung (hat sich bis dahin ggf. erledigt)
- siehe unten
ansonsten
- Edugit im Auge behalten (alle)
- an den What-if-Szenarien arbeiten (alle)
- Website übersetzen (Niklas)
- Johanna weiter wegen des Deckblatts nerven (Hannah)
- Deckblatt zur Diskussion stellen (Hannah)
- scheitert gerade noch an kaputter Uploadfunktion bzw. Berechtigungen in der Cloud, müsste man akut mal woanders hinwerfen
Aktuelle Aufgaben
Jahresbericht
- siehe oben
- (digitale) Veröffentlichung scheitert hauptsächlich am Finanzbericht…
Website
Allgemein
- nüscht
Issues und Merge-Requests
- nüscht
Karriereblogs
- Tom rennt Felix wegen des Karriereblogs hinterher
Berichte von Talks und Konferenzen
- nüscht
T-Shirts und Werbematerial
- auf die Zusammenfassung der Diskussion und die neuen Fragen gab es immer noch keine Reaktion, Niklas hat da nochmal nachgetreten…
Werbung/Ausschreibung Koordination
- Kirills Nachfrage wurde beim Campday diskutiert, wartet aber noch auf jüngste Entwicklungen
Allgemeine Teamthemen
Weiteres Vorgehen bis zum nächsten Teammeeting
- weiter am Jahresbericht frickeln (alle)
- an den What-if-Szenarien frickeln (alle)
- Johanna irgendwie das Deckblatt abluchsen (Hannah)
- Deckblatt zur Diskussions stellen (Hannah)
- Tom nerven, damit der Felix nervt, damit der Karriereblog endlich mal raus kann (Tom, Hannah)
51. Teammeeting am 23.12.2021
Anwesenheit
- Anna
- Hannah
Review des im letzten Meeting vereinbarten Vorgehens
- weiter am Jahresbericht frickeln (alle)
- an den What-if-Szenarien frickeln (alle)
- Siehe unten
- Johanna irgendwie das Deckblatt abluchsen (Hannah)
- Deckblatt zur Diskussions stellen (Hannah)
- Deckblatt zur Diskussions stellen (Hannah)
- Tom nerven, damit der Felix nervt, damit der Karriereblog endlich mal raus kann (Tom, Hannah)
ansonsten
- Edugit im Auge behalten (alle)
- Website übersetzen (Niklas)
Aktuelle Aufgaben
Jahresbericht
- siehe oben
- Das Deckblatt sollte uns jetzt zeitnah zukommen, es wird bei Erhalten im Chat zur Diskussion gestellt
- Müsste eigentlich wieder mehr bei passieren
Website
- Die “What-if”-Szenarien-Sammlung und Lösung wird auf Discourse verschoben
Allgemein
- nüscht
Issues und Merge-Requests
- Niklas hat auf der Teckids-Seite zwei Issues weiter gegeben, für uns nichts akutes dabei
Karriereblogs
- Tom wurde um Update gebeten, ist zum Zeitpunkt des Meetings noch nicht erfolgt
Berichte von Talks und Konferenzen
- nüscht
T-Shirts und Werbematerial
- Auf die Zusammenfassung der Diskussion und die neuen Fragen hat jemand geantwortet, unglaublich viel ist da aber auch noch nicht passiert
- Auch die Teammitglieder sollten sich vielleicht noch mal daran beteiligen, um die Diskussion ein wenig in die Gänge zu bekommen
Werbung/Ausschreibung Koordination
-
Kirills Nachfrage wurde beim Campday behandelt, kein weiterer Fortschritt in dem Thema bekannt
- Niklas sind auch keine Entwicklungen bekannt
Allgemeine Teamthemen
- Hannah ist ab dem 25.12. bis zum 03.12. nicht da und macht dementsprechend weniger
- Anna wird über die Weihnachtstage ebenfalls weniger machen
Weiteres Vorgehen bis zum nächsten Teammeeting
- weiter am Jahresbericht frickeln (alle)
- Discourse-Post zu “What-if”-Szenarien machen und befüllen (Hannah; alle)
- Deckblatt zur Diskussion stellen (Hannah)
- Tom dazu anhalten, den Karriereblog zu updaten (alle)
- Karriereblog auf die Website veröffentlichen (Niklas, Anna)
52. Teammeeting am 06.01.2022
Anwesenheit
- Anna
- Hannah
- Niklas
Review des im letzten Meeting vereinbarten Vorgehens
- weiter am Jahresbericht frickeln (alle)
- Discourse-Post zu “What-if”-Szenarien machen und befüllen (Hannah; alle)
- Deckblatt zur Diskussion stellen (Hannah) (noch nicht eingegangen)
- Tom dazu anhalten, den Karriereblog zu updaten (alle)
- Karriereblog auf die Website veröffentlichen (Niklas, Anna)
- Karriereblog auf die Website veröffentlichen (Niklas, Anna)
ansonsten
- Edugit im Auge behalten (alle)
- Website übersetzen (Niklas)
Aktuelle Aufgaben
Jahresbericht
- nüscht
Website
- nüscht
Allgemein
- nüscht
Issues und Merge-Requests
- nüscht
Karriereblogs
- Niklas hat Tom weiter genervt
- der wollte das eigentlich Ende Dezember gemacht haben
Berichte von Talks und Konferenzen
- nüscht
T-Shirts und Werbematerial
- sollte ggf. bei den Campdays nochmal im Plenum angesprochen werden?
Werbung/Ausschreibung Koordination
- Weiterhin kein Fortschritt entsprechend Kirills Nachfrage bekannt
- wartet auch auf den Karriereblog
Allgemeine Teamthemen
- nüscht
Weiteres Vorgehen bis zum nächsten Teammeeting
- weiter am Jahresbericht frickeln (alle)
- Discourse-Post zu “What-if”-Szenarien machen und befüllen (Hannah; alle)
- Johanna erinnern und Deckblatt zur Diskussion stellen (Hannah)
- Website übersetzen (Niklas)
- Tom nerven, damit dieser Felix nervt, oder sich irgendwas zusammencybert (alle)
53. Teammeeting am 03.02.2022
Anwesenheit
- Hannah
- Niklas
Review des im letzten Meeting vereinbarten Vorgehens
- weiter am Jahresbericht frickeln (alle)
- Discourse-Post zu “What-if”-Szenarien machen und befüllen (Hannah; alle)
- Johanna erinnern und Deckblatt zur Diskussion stellen (Hannah)
- bearbeitbare Version liegt auf Edugit
- Website übersetzen (Niklas)
- Tom nerven, damit dieser Felix nervt, oder sich irgendwas zusammencybert (alle)
- ist passiert und wartet auf OK von @nik
ansonsten
- Edugit im Auge behalten (alle)
- Website übersetzen (Niklas)
Aktuelle Aufgaben
Jahresbericht
- nüscht
Website
- Niklas hat 2 kaputte Links auf der HnF-Freizeiten-Seite repariert
- ein weiterer kaputter Link muss noch repariert werden
Allgemein
- nüscht
Issues und Merge-Requests
- nüscht
Karriereblogs
- siehe oben
- als nächstes ist dann der von Kirill dran
- den müsste man mal zumindest schon mal als MR einfügen
Berichte von Talks und Konferenzen
- es gibt einen schul-frei-Stand auf der virtuellen FOSDEM
- darüber wird das Team aber wenn überhaupt selbst berichten (winkt in Richtung @benni)
T-Shirts und Werbematerial
- sollte ggf. bei den NÄCHSTEN Campdays nochmal im Plenum angesprochen werden?
Werbung/Ausschreibung Koordination
- siehe letztes Teammeeting
Allgemeine Teamthemen
- nüscht
Weiteres Vorgehen bis zum nächsten Teammeeting
- What-if-Szenarien befüllen
- dritten kaputten Link reparieren
- Website / Jahresbericht
- Kirills Karriereblog als MR anlegen
54. Teammeeting am 17.02.2022
Anwesenheit
- Hannah
- Niklas
Review des im letzten Meeting vereinbarten Vorgehens
- What-if-Szenarien befüllen
- dritten kaputten Link reparieren
- Website / Jahresbericht
- Kirills Karriereblog als MR anlegen
ansonsten
- Edugit im Auge behalten (alle)
- Website übersetzen (Niklas)
Aktuelle Aufgaben
Jahresbericht
- nüscht
Website
- dritter kaputter Link auf der Leopard-Website wurde repariert
Allgemein
Issues und Merge-Requests
- Kirills Karriereblog wurde nun als MR angelegt
Karriereblogs
- mediale Verwendung des Karriereblogs?
- als Mitteilung an Sponsoren (à la: “das habt ihr gefördert”)
- Cross-Posting/Verlinkung bei babiel (da muss der @tteichler uns mal sagen, wem wir das dann schicken müssen)
- Social Media
- Pressemitteilung - ggf. ja - aber an wen?
- Jahresbericht
Berichte von Talks und Konferenzen
- FOSDEM hat mit Erfolg stattgefunden (wenn @benni Hilfe bei 'nem Newspost dazu braucht, meldet er sich bei uns, ne?)
T-Shirts und Werbematerial
- nichts berichtenswert Neues
Werbung/Ausschreibung Koordination
- nichts berichtenswert Neues
Allgemeine Teamthemen
- nüscht
Weiteres Vorgehen bis zum nächsten Teammeeting
- Ideen für mediale Verwertung des Karriereblogs sammeln (Niklas/Hannah)
- What-if-Szenarien befüllen (v.a. Hannah)
- Kirills Karrierblog nochmal überarbeiten und an Kirill/Nik weiterreichen / aktualsieren lassen
- Website / Edugit im Auge behalten
Teammeeting am 17.03.2022
Anwesenheit
- Hannah
- Niklas
Review des im letzten Meeting vereinbarten Vorgehens
- Ideen für mediale Verwertung des Karriereblogs sammeln (Niklas/Hannah)
- What-if-Szenarien befüllen (v.a. Hannah)
- Kirills Karrierblog nochmal überarbeiten und an Kirill/Nik weiterreichen / aktualisieren lassen
- Website / Edugit im Auge behalten
ansonsten
- Edugit im Auge behalten (alle)
- Website übersetzen (Niklas)
Aktuelle Aufgaben
Jahresbericht
- der Jahresbericht soll zum Jubiläumsbericht werden
- dann können wir den gleichzeitig beim Jugendamt einreichen
- wir müssen dann halt mal schauen, was wir rauswerfen und was wir reinwerfen
- wir bräuchten dafür auch mehr Leute (vielleicht hat der @skyhopper4697 zum Beispiel Lust, was design-mäßiges zu machen)
Website
- nüscht
Allgemein
Issues und Merge-Requests
- Toms/Kirills Karriereblog dümpelt weiter als MR vor sich hin
- Leopard/HnF/schul-frei
- Seite “Aktuelle Veranstaltungen” fehlt bei HnF → muss im Projektmeeting diskutiert werden
- kaputter Link zu Skillflux bei Leopard repariert
Karriereblogs
- mediale Verwendung des Karriereblogs?
- Fachleute für Berufswahl/Berufsberatung → Arbeitsagentur o.Ä.
Berichte von Talks und Konferenzen
- nichts berichtenswert Neues
T-Shirts und Werbematerial
- nichts berichtenswert Neues
Werbung/Ausschreibung Koordination
- nichts berichtenswert Neues
Allgemeine Teamthemen
- nüscht
Weiteres Vorgehen bis zum nächsten Teammeeting
- Veröffentlichung des Karriereblogs vorantreiben
- What-if-Szenarien füllen
- neue Mitglieder für das Team werben
entfallen(d)es Teammeeting am 28.04.22 - Statusmeldung
Was ist seit dem letzten Teammeeting passiert?
- Karriereblog von @tteichler wurde veröffentlicht
- keine neuen Issues/Merge-Requests zur Website
- auch die letzten wichtigen Menschen haben ihre Vorstellungstexte abgegeben (okay, außer dem @nik vielleicht)
Was muss geklärt werden / was muss möglichst bald passieren?
- wurde der Karriereblog schon irgendwo anders außer auf Twitter/Mastodon kommuniziert? Wenn nein, sollten wir das bald angehen und ihn auch irgendwie prominenter auf die Website bringen
- Was hat sich in Bezug auf die T-Shirts bzw. den Teckids-Merch getan? (-> @mwinter?)
- klären, wie wir an neue Teammitglieder kommen…
Pläne für die Campdays
- Jubiläumsbericht weiter vorantreiben (idealerweise Zielvorstellung: ordentlich bauender Entwurf, fertiges Deckblatt)
- Merch-Frage klären und ggf. Bestellung aufgeben (-> Lieferung vor Hack’n’Sun)
entfallen(d)es Teammeeting am 12.05.22 - Statusmeldung
Was ist seit dem 28.04. passiert?
- hauptsächlich haben die Campdays stattgefunden
- dabei ist der Jubiläumsbericht ein gutes Stück weiter gekommen
- es fehlen aber noch einige wenige Vorstellungstexte
- .tex-Datei muss aber auch noch (von @tglaser?) gerade gezogen werden
- @greenem hat sich mit Inkscape ausprobiert und das Deckblatt aktualisiert
- @hannahw ist inaktiv geworden (was das verbleibende Team recht klein macht…)
Was muss geklärt werden / was muss möglichst bald passieren?
- Weiterarbeit am Jubiläumsbericht
- Rolle im Bereich Sponsoring → müsste man mal eine offizielle Aufgabenverteilung mit dem Vorstand machen und eine Art kurzes Sponsoringkonzept entwickeln
- Wann wird sich sich in Bezug auf die T-Shirts bzw. den Teckids-Merch etwas tun? (-> @mwinter?)
- immer noch: klären, wie wir an neue Teammitglieder kommen… langfristig könnte der @greenem vielleicht Interesse haben
aber vielleicht gibt es ja noch mehr
Sonstiges
- Websites werden vermutlich noch einmal neu konzipiert → wer organisiert das? Gibt es schon Ideen dazu? (der @tteichler sagte da glaube ich was von) → dann können wir vermutlich auch den Karriereblog
Ich schließe dieses Thema mal. Bitte nicht mehr im Spaghettiformat protokollieren.